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Nuance - Michael Fullan

By Michael Fullan

Release Date: 2021-01-22

Genre: Education

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Nuance montre Fullan au sommet de son art – il s’agit d’un ouvrage impressionnant, axĂ© sur l’action et la clartĂ©, qui incite les leaders Ă  prendre conscience de ce qui se passe devant leurs yeux. Le contexte [
] est un facteur clĂ© en matiĂšre de gestion du changement et, dans ce livre, Fullan met en relief les subtilitĂ©s de la « nuance » qui va de pair avec le « jugement », sans lequel n’importe quel leader est vouĂ© Ă  la catastrophe. Tout responsable de systĂšme scolaire avisĂ© devrait se procurer ce livre et en donner un Ă  chacun de ses leaders. – Tim Brighouse, Angleterre Dans Nuance, Fullan illustre avec richesse comment le leadership nuancĂ© accueille la complexitĂ© et intĂšgre les forces concurrentes d’une maniĂšre qui favorise une comprĂ©hension en profondeur, l’apprentissage collaboratif et la reddition de comptes ainsi que la mise en Ɠuvre de solutions durables plutĂŽt que superficielles. L’ouvrage ne propose pas une recette ; il inspire et appelle Ă  l’action. – Viviane Robinson, professeure Ă©mĂ©rite, UniversitĂ© d’Auckland, Nouvelle-ZĂ©lande Comment les leaders parviennent-ils Ă  voir clairement dans un environnement de plus en plus complexe ? Nous vivons dans un monde oĂč prendre des dĂ©cisions requiert du jugement, oĂč il faut, pour mobiliser les gens, miser sur leur savoir, leur ingĂ©niositĂ© et leur engagement. En tant que leader, comment pouvez-vous plonger pour vous attaquer avec plus de profondeur aux dĂ©fis qui vous attendent ? La rĂ©ponse se trouve dans la nuance. Michael Fullan revient avec un guide Ă©minemment accessible, fascinant et pratique sur les trois qualitĂ©s du leader nuancé : la capacitĂ© Ă  favoriser la dĂ©termination conjointe, l’adaptabilitĂ© et la capacitĂ© Ă  instaurer une culture de reddition de comptes. En s’appuyant sur une myriade d’exemples et d’études de cas, cet ouvrage fait ressortir les habitudes et les attitudes cachĂ©es des leaders qui parviennent Ă  mettre en Ɠuvre le changement de façon durable. Michael Fullan est officier de l’Ordre du Canada, ancien doyen de l’Institut d’études pĂ©dagogiques de l’Ontario et professeur Ă©mĂ©rite Ă  l’UniversitĂ© de Toronto. Il est coresponsable de l’initiative New Pedagogies for Deep Learning (npdl.global). Reconnu comme une sommitĂ© mondiale en matiĂšre de rĂ©forme pĂ©dagogique, il offre ses conseils aux dĂ©cideurs et aux leaders locaux pour les aider Ă  concrĂ©tiser l’objectif moral d’assurer l’apprentissage Ă  tous les enfants.

Nuance - Michael Fullan

By Michael Fullan

Release Date: 2021-01-22

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Nuance montre Fullan au sommet de son art – il s’agit d’un ouvrage impressionnant, axĂ© sur l’action et la clartĂ©, qui incite les leaders Ă  prendre conscience de ce qui se passe devant leurs yeux. Le contexte [
] est un facteur clĂ© en matiĂšre de gestion du changement et, dans ce livre, Fullan met en relief les subtilitĂ©s de la « nuance » qui va de pair avec le « jugement », sans lequel n’importe quel leader est vouĂ© Ă  la catastrophe. Tout responsable de systĂšme scolaire avisĂ© devrait se procurer ce livre et en donner un Ă  chacun de ses leaders. – Tim Brighouse, Angleterre Dans Nuance, Fullan illustre avec richesse comment le leadership nuancĂ© accueille la complexitĂ© et intĂšgre les forces concurrentes d’une maniĂšre qui favorise une comprĂ©hension en profondeur, l’apprentissage collaboratif et la reddition de comptes ainsi que la mise en Ɠuvre de solutions durables plutĂŽt que superficielles. L’ouvrage ne propose pas une recette ; il inspire et appelle Ă  l’action. – Viviane Robinson, professeure Ă©mĂ©rite, UniversitĂ© d’Auckland, Nouvelle-ZĂ©lande Comment les leaders parviennent-ils Ă  voir clairement dans un environnement de plus en plus complexe ? Nous vivons dans un monde oĂč prendre des dĂ©cisions requiert du jugement, oĂč il faut, pour mobiliser les gens, miser sur leur savoir, leur ingĂ©niositĂ© et leur engagement. En tant que leader, comment pouvez-vous plonger pour vous attaquer avec plus de profondeur aux dĂ©fis qui vous attendent ? La rĂ©ponse se trouve dans la nuance. Michael Fullan revient avec un guide Ă©minemment accessible, fascinant et pratique sur les trois qualitĂ©s du leader nuancé : la capacitĂ© Ă  favoriser la dĂ©termination conjointe, l’adaptabilitĂ© et la capacitĂ© Ă  instaurer une culture de reddition de comptes. En s’appuyant sur une myriade d’exemples et d’études de cas, cet ouvrage fait ressortir les habitudes et les attitudes cachĂ©es des leaders qui parviennent Ă  mettre en Ɠuvre le changement de façon durable. Michael Fullan est officier de l’Ordre du Canada, ancien doyen de l’Institut d’études pĂ©dagogiques de l’Ontario et professeur Ă©mĂ©rite Ă  l’UniversitĂ© de Toronto. Il est coresponsable de l’initiative New Pedagogies for Deep Learning (npdl.global). Reconnu comme une sommitĂ© mondiale en matiĂšre de rĂ©forme pĂ©dagogique, il offre ses conseils aux dĂ©cideurs et aux leaders locaux pour les aider Ă  concrĂ©tiser l’objectif moral d’assurer l’apprentissage Ă  tous les enfants.

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