HOME View All Genre

Book

Audiobook

GENRES 🌙 Dark

L'innovation technologique, organisationnelle et sociale - Diane-Gabrielle Tremblay

By Diane-Gabrielle Tremblay

Release Date: 2014-08-20

Genre: Management & Leadership

(0 ratings)
Read Download
L’innovation est un processus continu qui peut ĂȘtre propulsĂ©, ou freinĂ©, par le systĂšme d’emploi. L’organisation du travail, les solutions technologiques utilisĂ©es, le mode de gestion des ressources humaines, tout participe au processus d’innovation. C’est sur la base de cette vision multi­dimensionnelle du processus d’innovation et de l’importance de la prise en compte des ressources humaines que l’auteure aborde l’innovation technologique, organisationnelle et sociale. Les premiers chapitres visent Ă  renforcer l’apprĂ©hension thĂ©orique du concept d’innovation sur les plans socio­logique et Ă©conomique. Des Ă©tudes de cas viennent ensuite illustrer la diversitĂ© des types d’innovation, mais aussi la multiplicitĂ© de ses manifestations, de ses effets et des Ă©lĂ©ments Ă  prendre en compte dans son analyse. Qu’il s’agisse d’adaptation de pratiques d’organisation du travail « à la japonaise » au QuĂ©bec, de l’importance des rĂ©seaux et de la coopĂ©ration interentreprises pour l’innovation ou des effets de changements techno­logiques et organisationnels sur les hommes et les femmes de diffĂ©rents milieux de travail, l’ouvrage cerne toute la complexitĂ© de l’innovation et la variĂ©tĂ© des Ă©volutions possibles.

L'innovation technologique, organisationnelle et sociale - Diane-Gabrielle Tremblay

By Diane-Gabrielle Tremblay

Release Date: 2014-08-20

Genre: Management & Leadership

(0 ratings)
Read Download
L’innovation est un processus continu qui peut ĂȘtre propulsĂ©, ou freinĂ©, par le systĂšme d’emploi. L’organisation du travail, les solutions technologiques utilisĂ©es, le mode de gestion des ressources humaines, tout participe au processus d’innovation. C’est sur la base de cette vision multi­dimensionnelle du processus d’innovation et de l’importance de la prise en compte des ressources humaines que l’auteure aborde l’innovation technologique, organisationnelle et sociale. Les premiers chapitres visent Ă  renforcer l’apprĂ©hension thĂ©orique du concept d’innovation sur les plans socio­logique et Ă©conomique. Des Ă©tudes de cas viennent ensuite illustrer la diversitĂ© des types d’innovation, mais aussi la multiplicitĂ© de ses manifestations, de ses effets et des Ă©lĂ©ments Ă  prendre en compte dans son analyse. Qu’il s’agisse d’adaptation de pratiques d’organisation du travail « à la japonaise » au QuĂ©bec, de l’importance des rĂ©seaux et de la coopĂ©ration interentreprises pour l’innovation ou des effets de changements techno­logiques et organisationnels sur les hommes et les femmes de diffĂ©rents milieux de travail, l’ouvrage cerne toute la complexitĂ© de l’innovation et la variĂ©tĂ© des Ă©volutions possibles.

More by Diane-Gabrielle Tremblay

Management de la retraite, de l'emploi et des temps sociaux

Emploi et gestion des ressources humaines dans l'Ă©conomie du savoir

Travail et société

Gestion des ressources humaines, 3e Ă©dition

Conciliation emploi-famille et temps sociaux, 4e édition actualisée

Culture et revitalisation urbaine : le cas du Cinéma Beaubien à Montréal

Le travail à l'épreuve des nouvelles temporalités

Tiers-lieux

L'innovation technologique, organisationnelle et sociale

Les recherches partenariales et collaboratives

Les communs culturels

La classe créative selon Richard Florida

Related Articles